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Smic : un salaire de misère toujours trop élevé pour les ultralibéraux...

Schattenjäger
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Smic : un salaire de misère toujours trop élevé pour les ultralibéraux... Empty Smic : un salaire de misère toujours trop élevé pour les ultralibéraux...

Message par Schattenjäger le Dim 9 Déc - 12:45

Le «groupe d'experts sur le Smic», constitué d'adeptes de la déflation salariale, recommande à François Hollande de n'accorder aucun coup de pouce au salaire minimum le 1er janvier prochain. Gageons qu'ils seront écoutés...

Smic : un salaire de misère toujours trop élevé pour les ultralibéraux... Mercredi

Ce «groupe d'experts» est piloté par Paul Champsaur, haut fonctionnaire marqué à droite. Depuis mai 2009, lui et ses acolytes — des idéologues fort bien payés et à mille lieues de savoir ce que signifie vivre avec 1.117 € net par mois —, se chargent de pondre des rapports annuels régurgitant l'affirmation fallacieuse selon laquelle augmenter le Smic détruirait des emplois dans un contexte de «coût du travail» déjà beaucoup trop élevé... Une imposture qu'il faut impérativement dénoncer.

La suite - http://au-bout-de-la-route.blogspot.fr/2012/12/smic-un-salaire-de-misere-toujours-trop.html
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Message par Caribou le Dim 9 Déc - 12:59

Hum ils ont peut etre pas tord.
Augmenter artificiellement les salaires est pour moi une connerie, il faut investir dans la dynamisation de notre économie en favorisant l'innovation, si notre économie repart les salaires suivront.
Augmenter les salaires ne fera que rendre encore plus frilleux les patrons à l'idées d'embaucher.
Mais ce sont le genre de choses que nos guignols de politiciens sont incapables d’intégrer.
Macha
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Message par Macha le Dim 9 Déc - 13:22

Ils ont complètement tord ! Je ne dis pas qu'il faille systématiquement augmenter le smic puisque malheureusement une bonne partie des chômeurs trouvent très aisé de le gagner sans lever les manches.

Néanmoins travailler quelques 9 heures par jour, voir plus pour certains, et être payer au minima n'encourage absolument pas la création d'emploi, bien au contraire. Actuellement personne ne peut vivre avec 1100 euros. Il ne faut tout de même pas oublier que les prélèvements sociaux ont un coût et que le patronat ne met pas la main à la pâte. Je ne parle évidemment pas des PME, mais des groupes qui sont majoritaires actuellement dans le monde du travail. C'est d'ailleurs de leur fait si les PME ne peuvent pas se développer et que beaucoup d'entre elles dépose le bilan et pose la clef sous la porte.

Je rappelle tout de même que les Gouvernements successifs n'ont eu de cesse de faire des "cadeaux" à ses groupes en les exonérant des charges sociales qu'ils devaient très logiquement versés (cf. "trou" de la sécurité sociale) et qui étaient à l'origine une obligation. Il suffit de regarder les chiffres d'affaires de ces groupes pour se rendre compte qu'ils pourraient tout à fait rémunérer leurs employés de manière convenable plutôt que de s'en mettre pleins les poches.

Nous avons copier coller le système économique anglo/saxon qui a pourtant démontré qu'il était le système le plus injuste vis à vis des personnes qui travaillent.

J'en rajoute une couche ! C'est quoi ces économistes à la mords moi le noeud ? Des mecs qui sont assis le cul sur une chaise toute la journée, et qui bien évidemment ne gagnent pas 1100 euros par mois mais 11000 sans les primes, de bons gros experts payer par la fonction publique qui n'ont pas à se poser la question de savoir ce qu'ils vont pouvoir manger le soir, et surtout avec quoi ils vont pouvoir se payer à manger. Nan eux la question qu'ils se posent c'est plutôt "où va t-on dîner ce soir ?"

Ce genre d'individu n'a pas de souci à se faire pour son avenir et estdonc complètement à côté de la plaque. Il ne faut pas se leurrer ! si actuellement on souhaite encourager l'emploi et motiver la création de pôles d'activités en France c'est bien en mettant un coup de pouce sur les salaires, c'est même une évidence. Il faut aller pêcher là où l'argent se trouve, pas en grévant les petits salaires de charges sociales dont au bout du compte ils ne bénéficient vraisemblablement jamais. Et surtout en évitant que tous les pôles d'activités soient systématiquement délocaliser à l'étranger. Plus de salaire = plus de pouvoir d'achat - Plus de pouvoir d'achat = plus d'emplois. Et pas l'inverse. C'est mathématique,simple et ce système a fait ses preuves jusqu'à l'époque où il a été décidé de faire de jolis cadeaux au Patronat français, et voilà où en est la France aujourd'hui !

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Message par Caribou le Dim 9 Déc - 13:37

Il suffit de regarder les chiffres d'affaires de ces groupes pour se
rendre compte qu'ils pourraient tout à fait rémunérer leurs employés de
manière convenable plutôt que de s'en mettre pleins les poches.

Macha tu penses trop 'grande entreprise' or la majorité des emploi proviennent des petite entreprises et elles n'ont pas ces ressources.
Plutot que d'augmenter des salaires artificiellement il serait préférable de diminuer les charges, abroger la TVA, facilité l’accès a la propriété etc.
En augmentant le smic sans raison on se tire une balle dans le pied.
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Message par Macha le Dim 9 Déc - 13:45

Bien évidemment que je pense Grande Entreprise ... mais tu crois que c'est quoi le travail aujourd'hui ? Comment penses-tu que le chômage soit arrivé en France ? Même l'Etat a des participations dans ces grands groupes ! tu ne penses pas qu'il y a conflit d'intérêt là ?
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Message par Caribou le Dim 9 Déc - 13:52

OK ok je dis juste toucher au smic sera pénalisant pour tout le monde, si tu veux taper sur les grandes entreprises ( et je suis entièrement de ton coté) il faut interdire les salaires mirobolants (idée proposée par Melanchon en passant) et les bidouilles avec les actions.

Mais par pitié ne pas faire un smic a 1500 euros comme segolene l' a promis il y a 6 ans !!!!!!! c'est du suicide, je pars vivre en Chine dans la minute moi !!!
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Message par Schattenjäger le Dim 9 Déc - 14:01

Il faut avant tout diminuer les charges social, et la qualité de vie augmentera. Sans augmenter le smic, les salaires s’élèveront.
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Message par Macha le Dim 9 Déc - 14:46

oui bon je m'emporte toujours un peu ! Désolée

mais c'est le genre de sujet qui me fait vite sortir de mes gongs. Je déteste l'injustice !

Donc oui bien sûr qu'il faut diminuer les charges sociales. Smile

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Message par casseron le Dim 9 Déc - 15:30

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Message par OLOVNI le Dim 9 Déc - 17:51

Diminuer les charges sociales ?
Si c 'est pour faire de l 'austérité derrière pour cause de déficit budgétaire, je ne vois pas bien l 'intérêt
Je ne crois pas que ce genre de mesurettes change fondamentalement la donne en matière d 'emploi ou de salaire
Augmenter le smic ? Si c 'est pour acheter des trucs Asiatiques , quel bénéfice pour notre économie?
Il faut avoir du génie, trouver des niches , innover et cesser de s 'accrocher a des secteurs où les entreprises Françaises ne PEUVENT plus être compétitive ( Excepté quelques unes ) . Tout ça , c 'est la faute a la mondialisation
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Message par anoy le Dim 9 Déc - 18:22

Le smic à 1500€ n'est pas une utopie : il faut simplement diminuer d'autant les charges et les reverser aux salariés (plutot qu'a l'Etat), ça ne coutera pas plus cher au patron
le salarié va le dépenser ce qui fera tourner l'économie et l'Etat empochera la TVA et versera moins d'aides (Allocs familliales diverses)donc fera des économies..!
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Message par Caribou le Dim 9 Déc - 19:21

Le smic à 1500€ n'est pas une utopie : il faut simplement diminuer
d'autant les charges et les reverser aux salariés (plutot qu'a l'Etat),
ça ne coutera pas plus cher au patron
le salarié va le dépenser ce
qui fera tourner l'économie et l'Etat empochera la TVA et versera moins
d'aides (Allocs familliales diverses)donc fera des économies..!

NAN !!!
Parce que si ce qu'on achete vient que de l’étranger et que nous n'exportons rien, on se ruine et c'est tout... c'est donc dans l'innovation qu'il faut investir.

Quant à la TVA c'est un impôt injuste qui accentue les différences sociales.
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Message par casseron le Dim 9 Déc - 19:24

Les cotisations sociales correspondent donc à une part socialisée du salaire, c'est-à-dire captée par des organismes appelés caisses afin d'être redistribuée. Les cotisants bénéficient en contrepartie d’une couverture partielle ou totale de frais divers, engendrés par l'un des grands « risques » que sont le chômage, la vieillesse, la famille, la maladie et les accidents du travail et maladies professionnelles. Cette contrepartie peut être immédiate (risque immédiat), ou différée : le salarié touche une pension à l'âge de la retraite.
Ce système repose sur un principe de solidarité : une partie des salariés payent plus qu’ils ne reçoivent ou qu’ils ne recevront, par exemple s’ils ne connaissent aucun ennui de santé ou aucune période de chômage, si la durée de leur espérance de vie à la retraite est plus faible que la moyenne, si leurs cotisations servent à financer d’autres régimes de retraite.


Seraient-elles moins élevées si tout était privatisé, à savoir, la sécu, les retraites, les maladies professionnelles et le reste ?
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Message par anoy le Lun 10 Déc - 8:57

@ PAF...là, tu mélanges 2 sujets mais il est vrai qu'il faut financer l'innvation et l'investissement,mais dans la crise ,il faut d'abord retrouver des "consomateurs" qui font tourner l'économie pour que des investisseurs soient interessés par un pays ou il y a du pouvoir d'achat...ce n'est pas que je ne sois pas d'accord avec toi ,c'est juste qu'il faut faire les choses dans l'ordre..! Payer de + en + de charges patronales qui vont dans le trou sans fond du déficit de l'Etat...j'ai assez donné!Il vaut mieux du concret...au moins un salarié va l'utiliser dans sa vie de tous les jours!
De +,si tu n'es pas à ton "compte", renseigne-toi sur,ce que doit payé un "petit" patron en charges...il faut une certaine dose de courage...ou d'inconscience..!
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Message par casseron le Lun 10 Déc - 11:00

Les charges que paie le maçon qui travaille chez moi en ce moment, il ne les mettrait pas sur ma facture par hasard ? C'est lui qui les paie vraiment ou le client ?

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